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為加強(qiáng)公司制度管理，確保文件貫徹落實，公司建立了員工定期集中學(xué)習(xí)制度，組織全員針對公司下發(fā)的紅頭文件及文件匯編進(jìn)行了解讀，學(xué)習(xí)了職稱評審的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策、社交禮儀等內(nèi)容。

各分公司及項目部積極參與，認(rèn)真聽講，課后并進(jìn)行了隨堂測驗，以便幫助員工加深學(xué)習(xí)印象。

員工通過學(xué)習(xí)提升了執(zhí)行力，提高了管理效能；社交禮儀培訓(xùn)使員工提升了自身素質(zhì)和修養(yǎng)。